Administración de carrera
He comenzado a leer el libro Administración de Carrera, de Edgardo Loret de Mola
Y se debe esta lectura a la especial coyuntura que está sucediendo en mi trabajo. En resumen, busco una mejora en términos de sueldo y condiciones laborales. ¡Y ya completé el primer paso!, el más sencillo: autoevaluarse.
El libro cayó en mis manos luego de una charla de DBM que Centrum ofreció como parte del MBA Gerencial que estoy llevando. En la charla nos explicaron con diapositivas un resumen del libro y nos dejaron el encargo de leerlo.
La idea es encaminar el desarrollo personal asumiendo el entorno de cambio e incertidumbre en el que vivimos, entender el concepto de empleabilidad y plantearnos un cronograma de trabajo basado en siete pasos:
- Autoevaluarse
- Establecer objetivos y metas
- Alinear objetivos
- Evaluar el mercado laboral
- Fortalecer destrezas
- Trazar planes de acción, implementarlos
- Revisar y ajustar los planes
Estoy en el primer paso (autoevaluación) y mis anclas son:
6,4 Creatividad empresarial
5 Técnica funcional
4,4 Autonomía independencia
4,2 Exclusivamente desafío
3,8 Dirección gerencial
3,4 Estilo de vida
3 Servicio dedicación
2,8 Seguridad y estabilidad
Valores:
1 Desafíos / retos
2 Estimulación
3 Crecimiento personal
4 Organización eficiente
5 Recursos
¿Estos valores interfieren con la habilidad de gestión de la carrera o enfrentar el entorno cambiante?
NO.
Ahora el cuestionario de necesidades insatisfechas en el trabajo:
Influenciar
Pertencer
Alcanzar estatus
Estructurar su vida
Experimentar variedad
Recibir reconocimiento
Ser independiente
Estar solo
Liderar
Crear
Participar
¿Cómo satisfacer estas necesidades en el actual empleo o en el nuevo emprendimiento?
Trabajar en mi propia oficina (silencio y soledad para concentrarme)
Opciones de autoaprendizaje o cursos pagados por la empresa
Aprender idiomas (inglés, frances) y trabajar con personas de otros lares
Recibir bonos y reconocimientos económicos por logros
Liderar un pequeño equipo de desarrollo y diseño web
Particiar en la toma de decisiones respecto a productos virtuales
Ahora me toca los logros laborales... eso será para otro domingo :-)

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